6- Problem Çözmede Mârifet
6
6- Problem Çözmede Mârifet:
Liderler, ânî ve yeni
problemleri çözmede, zorlukları ve olumsuzlukları yenmede girişimci ve becerikli
olmalıdır. Problemleri, tehdit ve tehlike derecesine göre sıraya koymada,
problem çözümünde orijinal ve yeni metodlar uygulamada keşfedici bir karaktere
sahip bulunmalıdır. Sıkıntı ve saldırılar karşısında yılgınlığa ve şaşkınlığa
kapılmamalıdır. En zor anlarda bile çevresine ümit ve gayret aşılamalı, onların
hırs ve heyecanını diri tutmalıdır. Sık sık paniğe kapılan, pısırıklık
psikolojisinden kurtulamayan tipler, imamlık/liderlik yapamazlar. Altından
kalkamayacağı sorunları, varsa bir üst makama iletmeli, kendinden daha tecrübeli
insanlardan yardım istemelidir.
"Onlara (İslâmî cemaat ve
hareketle ilgili) güven veya korkuya dair haber gelince hemen onu yayarlar (Bu
tür haberlerin psikolojik veya stratejik yarar veya zararını hesaba katmazlar).
Halbuki o haberi Rasûl'e veya aralarında emir ve yetki sahibi kimselere
götürselerdi, onların arasında olayın içyüzünü anlayanlar o haberin ne anlama
geldiğini (ve yayılıp yayılmaması gerektiğini) bilirlerdi. Allah'ın size lütuf
ve merhameti olmasaydı, (böyle rastgele haber ve yorum yaymaktan dolayı) pek
azınız hâriç şeytana uyup giderdiniz." (Nisâ: 4/83)
6- Problem Çözmede Mârifet:
Liderler, ânî ve yeni
problemleri çözmede, zorlukları ve olumsuzlukları yenmede girişimci ve becerikli
olmalıdır. Problemleri, tehdit ve tehlike derecesine göre sıraya koymada,
problem çözümünde orijinal ve yeni metodlar uygulamada keşfedici bir karaktere
sahip bulunmalıdır. Sıkıntı ve saldırılar karşısında yılgınlığa ve şaşkınlığa
kapılmamalıdır. En zor anlarda bile çevresine ümit ve gayret aşılamalı, onların
hırs ve heyecanını diri tutmalıdır. Sık sık paniğe kapılan, pısırıklık
psikolojisinden kurtulamayan tipler, imamlık/liderlik yapamazlar. Altından
kalkamayacağı sorunları, varsa bir üst makama iletmeli, kendinden daha tecrübeli
insanlardan yardım istemelidir.
"Onlara (İslâmî cemaat ve
hareketle ilgili) güven veya korkuya dair haber gelince hemen onu yayarlar (Bu
tür haberlerin psikolojik veya stratejik yarar veya zararını hesaba katmazlar).
Halbuki o haberi Rasûl'e veya aralarında emir ve yetki sahibi kimselere
götürselerdi, onların arasında olayın içyüzünü anlayanlar o haberin ne anlama
geldiğini (ve yayılıp yayılmaması gerektiğini) bilirlerdi. Allah'ın size lütuf
ve merhameti olmasaydı, (böyle rastgele haber ve yorum yaymaktan dolayı) pek
azınız hâriç şeytana uyup giderdiniz." (Nisâ: 4/83)
İMAM
- B- Bulunması Temenni Edilen Ve Fakat Fiiliyatta Her Zaman Bulunmayan İdeal Şartlar
- İMAM... İmam; Anlam ve Mâhiyeti
- İmama İtaatin Hududu
- İMAMET VE İTAAT MESELESİ
- Zâlim ve Fâsık İmama Karşı Kıyam Hakkı
- C- İhtilaflı Olan Ve Bâtıl Olan Şartlar
- Cemaat/Teşkilât İmamlığı
- Dinimizde İtaate Verilen Ehemmiyet
- Körü Körüne İtaat Yok
- Kur'ân-ı Kerim'de İmam Kavramı
- 1- Sağlam Bir İman ve İstikamet
- Hadis-i Şeriflerde İmam Kavramı
- İmama Ne Zaman İsyan?.
- İtaat Edilecek Üç makam
- Kureyşî Olması Meselesi
- 2- Zihnî Yetenek ve Kültür
- İmam-ı Muntazar
- İmamete En Liyakatli Olan Kim?.
- Makam Hususunda Nizâ
- Ululemr
- 3- Sosyal Kabiliyet
- Azli Gerektiren Tabiî Haller
- İmâmet-i Kübrâ.
- Liyakatsızın İmamlığı
- Ululemr Etrafında Birlik
- 4- İstişâre ve Adâlet
- Azledilen Tekrar Seçilemez
- Biat Şartı İtaat
- İmamet-i Kübra'da Aranan Şartlar
- Zorba İmam